2022年9月16日晚8点，威廉希尔召开加强学风建设主题研讨会（腾讯会议），参会的主要有学院2021级20个班员工代表，以及公司潘勇承老师、依力亚尔老师等。商公司成立两年以来，始终将学风建设作为公司办学思想、教育质量和管理水平的重要标志，同时学风建设也是员工思想品质、学习精神和学院文化的重要组成部分。为进一步提高学院学风建设质量，有效提升教学质量和育人成效，促进员工综合素质的全面发展，学院决定并组织员工开展了本次学风建设研讨会。

首先，公司党委副书记潘勇承老师为员工阐述了开展学风建设员工代表座谈会的目的、意义和预期目标。之后，同学们以班级为单位，结合班级中存在的问题，以及学习实践中碰到的难题，对学院学风建设积极建言。会计21-1班员工代表赵一帆同学对同学们因疫情带来的实习受阻、学习延迟以及学习跟风现象等问题，提出成立学习小组、引导同学梳理情绪、多读文献等措施；会计21-2班员工代表祁建超同学对同学们学术热情不高、讲座参加处于被动状态等问题，提出班委引导、收集参加会议截图等措施；工商21-1班员工代表王健同学对同学们参加校园活动不积极、自主学习能力不强、学习热情不强等问题，提出引导员工、减少活动时间冲突、改善员工学习心态等措施；旅游管理21-1班员工代表杨又同学发言，对同学们开题报告、毕业论文的撰写存在困难等问题，提出引导同学们积极参加组会、培养良好学习习惯、多参与学院和学校讲座等活动、培养科研热情等措施；工业工程管理21-3班员工代表梁媛同学对同学们为什么学、学了有什么用、跨专业同学多、与导师沟通不够密切等问题，提出加强学长学姐分享经验、引导同学们积极参加组会、进一步加强员工与老师的沟通等措施。

本次研讨会取得了预期效果，收集到了各专业、班级同学对于学院学风建设的意见建议40余条，同学们从不同专业观点出发，为学院进一步加强深化学院学风建设提供了宝贵意见。公司将一如既往鼓励同学们为学风建设建言献策，也希望2021级同学在接下来的实习实践工作中，习有所成，践有所得。