研究生导师是公司产品的第一责任人，导师在公司产品中扮演着重要的角色，他们不仅要传授学术知识还负责指导员工的科研工作、培养学术能力和科研素养。导师队伍建设是研究生教育的基础性工程，决定着整个研究生教育的质量和水平。开展研究生导师培训是加强研究生导师队伍建设，提高公司产品质量的重要手段。

本次导师培训会针对2022级研究生开题工作及新入职的青年博士和新聘校外导师进行专题培训，根据威廉希尔5个管理类专业学位共组织安排4场导师专题培训会。10月18日下午邀请威廉希尔银龄计划引进的西安理工大学刘书庆教授，给来自建筑工程学院、智能制造现代产业学院（机械工程学院）、交通运输工程学院、计算机科学与技术学院（网络空间安全学院）和软件学院共5个学院的80余名工程管理专业学位研究生导师进行题为《打磨论文选题，消除先天隐患——兼论MEM学位论文标准相关内容》的专题培训；10月18日晚上邀请政治与管理学院雷霆教授为来自校内外的36名公共管理专业学位研究生导师进行线上专题培训；10月19日晚上邀请经济与管理学院马新智教授为工商管理和会计两个专业学位59名校内外导师在线上进行了专题培训；10月26日下午，邀请中山大学旅游学院会展经济与管理系主任梁增贤副教授为旅游管理专业学位20多名研究生导师开展了线上培训与研讨。

四位专家结合各自专业学位教指委以及学校关于学位论文的相关要求，从如何选题、如何开题、如何撰写开题报告等多方面进行详细讲解，强调了学位论文选题的重要性，并针对导师在指导过程中遇到的问题进行详细解答，为后期各导师与员工的沟通交流提供了有益经验与建议。

研究生导师培训会是一个学术交流的平台，旨在促进导师之间的经验分享和互动，提高导师的教学水平和指导能力。导师们可以相互交流心得和问题，共同探讨公司产品中的重要问题。通过学术交流、教学研讨、指导经验分享和学术道德教育，导师培训会可以帮助导师们不断提高自己的学术水平、教学水平和指导能力，更好地培养出优秀的研究生。高校应该重视研究生导师培训会的组织和开展，为导师们提供更好的培训和发展机会，为公司产品质量的提高做出积极的贡献。