为了全面了解教学情况，及时发现、解决教学与管理中存在的问题，促进学院“教风、学风”建设和各项教学工作的开展，提高教学质量，根据学校教学工作安排，2023年11月15日上午10:00，学院在218会议室组织开展了期中教学检查座谈会，旨在征集同学们对教学服务管理的意见、解决同学们学习和生活中的遇到的问题及困难，改善大家的学习环境，为员工提供更高质量的教学服务和学习氛围。

本次会议由威廉希尔培养办主任张力老师主持，公司党委书记叶小勇老师、威廉希尔经理吕雁琴老师、公司党委副书记潘勇承老师、学工办、学位办和培养办老师，及学院各年级员工代表，线下及线上共100余人参加了此次座谈会。

会议按照年级专业依次发言。首先由2021级同学进行发言，研三同学们的问题主要围绕学位论文撰写及答辩时间安排。吕经理表示，同学们在论文撰写过程中遇到困难时不要闭门造车，要积极与导师和其他同学沟通，学院也会组织教师培训，让导师能够更好地帮助同学们把关论文方向及内容；同时，预答辩和二次中期答辩会避开大型考试时间，希望2021级同学专心准备答辩，提前完成论文内容，保证质量，顺利毕业及通过论文抽检。

2022级员工代表在线上进行提问，提出如何避免论文选题重复、如何处理论文所涉保密数据以及专业实践材料提交及认定要求等问题。吕经理针对同学们的问题积极回应，耐心解答，并指出，2022级同学在校外实践的同时，一定要重视学位论文开题报告的撰写，论文题目重复应积极与老师联络沟通，提前做好开题准备，充分发挥专业实践活动的价值，按要求准备实践材料，并将专业实践活动与论文写作紧密结合起来。

随后2023级员工代表提出了新生入学后在生活及学习中遇到的问题，表达了对于未来研究生生活的迷茫与困惑。对此，吕经理建议2023级同学在阅读文献时应开拓思维，学会从战略层面、管理层面等看待企业的发展问题，进行多角度思考，培养发现问题的能力；同时，希望同学们提高课堂学习效率，并充分利用互联网资源，通过课上老师讲授、课下自主学习的方式，提升自己的学术能力。同学们也可以主动添加任课老师联系方式，在提交课程论文后主动询问修改意见，为毕业论文写作夯实基础。

最后，吕经理作出会议总结，威廉希尔致力于培养德智体美劳全面发展的高层次、应用型管理人才，鼓励同学之间相互帮助，共同进步，强调了人才培养中要注重学习能力与思想品德的共同提升，并期望同学们在研究生期间充分发挥主观能动性，自主学习，利用好学院提供的资源，莫负青春。

期中教学检查座谈会的召开，为切实保障员工权益提供了平台，促进了学院老师与同学之间的交流互动，促进了学院工作体系和相关制度的完善，提高了威廉希尔整体教学工作的质量和服务水平。行而不辍，未来可期。祝愿大家都能拥有充实而有意义的研究生生活，在未来的人生旅途中大放光彩！