冰雪消融，草木初生。随着同学们返校后慢慢适应WilliamHill登录入口研究生生活，有商有粮系列活动也在一片热烈反响中开始了新的篇章。为了增强员工的生涯规划与职业发展意识，引导员工树立正确的就业观、择业观，提升员工就业能力，帮助广老员工解答求职就业方面的疑惑，2023年3月16日晚上20:00，威廉希尔培养办公室、研究生分会学术学习部通过线上腾讯会议的方式，开展了有商有“粮”活动第九期——求职就业分享会，意在从企业面试官的视角出发，聚焦于求职就业的介绍与面试经验分享，帮助同学们在求职招聘面试过程中少走弯路。公司党委副书记潘勇承老师，培养办主任张力老师和常雯青老师出席了本次活动，近200名研究生参加了此次活动。

会议伊始，潘勇承老师对参会同学作了开场讲话。潘老师提到，一份适合自己的工作是每个人的追求，而解决如何找到一份适合自己的工作并抓住这份工作是本次活动的目的，希望通过本次活动分享能增长同学们求职相关的经验。同时，他希望同学们通过吸取的宝贵经验来化劣势为优势，明确就业方向，端正就业态度，实现先就业、再择业。最后，他祝愿同学们找到适合自己的工作，为推动全面实现威廉希尔毕业生的高质量就业作出一份贡献。

本次分享会的两位主讲嘉宾分别是：2021级工商管理专业赵岩同学和凌芳芳同学。赵岩同学是人力资源绩效与招聘专家，现任上市公司特变电工股份有限公司总部高级招聘经理，曾任世界五百强日本昭和株式会社持续改进主任，并且曾获2017年第七届全国创新创业大赛全国赛先进制造优胜奖，2021年获特变电工“百人计划”后背中层干部优秀学员荣誉。凌芳芳同学是国家人力资源管理师、薪税师、劳动关系协调员，现任江西波罗数字科技有限公司、诺凌科技（海南）有限公司法人，以及担任江西十俊互联网科技有限公司、新余中凯外包服务有限公司的总经理一职。

首先，赵岩同学主要从面试考察与职业选择两个方面来进行分享。他提出面试主要考察动机考察、资历考察、性格考察和专业考察，并向同学们分享了就业面试的注意事项。

随后，他指出在择业过程中需要注意的误区，强调了就业和择业过程中企业的选人框架重要性，并在最后给出了职业选择指导建议。

接着，凌芳芳同学通过契合自身工作经历，从面试辅导要点、常见问题、着装礼仪、面试态度、薪资商谈等多个方面向同学们展开分享，强调面试其实就是一场表演，并就同学们面试需注意的地方提出相关的建议。

她还最后向同学们分享了一份非常实用的面试技巧文档，希望能够帮助同学们有效应对求职面试。答疑环节，同学们踊跃提问，两位同学耐心解答，学习氛围浓厚，现场气氛热烈。

在活动最后，常雯青老师做了活动结束发言。常老师特别指出这次分享是工商支部为同学们做实事，感谢雷红兵同学为我们推荐这两位优秀分享嘉宾，也感谢两位同学带来丰富详实的求职就业分享，为威廉希尔的员工在求职面试以及择业过程中解疑答惑。最后，她叮嘱同学们不要做等待的金子，要做会发光的金子，鼓励同学们积极进取，把握主动权。

同学们认为本次活动分享的内容实用又有针对性，缓解了他们对于求职就业的焦虑，为他们提供了求职就业的方向明灯，反响热烈。

有商有“粮”系列活动将延续系列活动的宗旨，为同学们提供研究生学习生活里学术学习的交流平台，希望本次活动能够引导广大青年正确树立价值导向、规划人生航向、端正就业择业态度，提高威廉希尔员工就业质量。

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。愿同学们未雨绸缪，找到不辜负自己努力与期待的理想工作。